BLOGUE

Parler Français, Immigrer au Québec: Les Nouvelles Règles du Jeu.

Connaître les particularités des postes et les règles qui les régissent est nécessaire, avant qu’une entreprise québécoise affiche un emploi pour des étrangers.

Classé sous :

Après trois semaines de consultations intensives et de débats parlementaires sur la planification pluriannuelle et la politique d’immigration du Québec, un consensus a été atteint : l’immigration est désormais considérée comme un levier crucial pour relever les défis économiques et sociaux au cœur d’une société profondément francophone et pour garantir son avenir.

Marquez d’une pierre blanche la date du 23 novembre 2023 ! C’est à cette date que les modifications réglementaires seront mises en œuvre progressivement. 

PRTQ versus PSTQ 

Pour rappel, le Programme régulier des travailleurs qualifiés (PRTQ) évoluera en Programme de sélection des travailleurs qualifiés (PSTQ). Les nouvelles catégories ne seront lancées toutefois qu’à partir du 24 novembre 2024. La proposition d’un âge limite de 55 ans pour les candidats a été écartée. En revanche, l’obligation de passer un test de français deviendra une condition sine qua non pour tous les postulants. Jusqu’à l’introduction du nouveau programme, le système actuel de déclaration d’intérêt restera en place. Ce temps permettra probablement au MIFI de reviser minutieusement les procédures internes, les GPI et une formation adéquate de ses agents à ces nouvelles méthodes d’évaluation, qui remplaceront de surcroît la grille de sélection actuelle avec 4 différentes catégories. 

Seuils d’immigration et PEQ Étudiants 

Le gouvernement a opté pour une stratégie hybride en ce qui concerne les seuils d’immigration, les fixant à 50 000 nouveaux arrivants par an. Par ailleurs, les diplômés du système d’éducation québécois, qui font partie du Programme de l’expérience québécoise (PEQ), seront comptabilisés en plus de ce quota. À partir de novembre 2024, les étudiants devront effectuer leurs études en français pour répondre aux exigences du programme. 

Pour nos diplômés, c’est une avancée positive puisqu’ils étaient soumis depuis juillet 2021 à des critères renforcés au sein du PEQ, exigeant une expérience professionnelle de 12 à 18 mois selon leur domaine d’étude. À partir du 23 novembre 2023, la condition de justifier d’une expérience de travail sera levée, rétablissant ainsi les critères originaux du programme, pour le moment. 

Travailleurs étrangers temporaires avec CAQ : parlez-vous français ? 

Concernant les travailleurs étrangers présents au Québec depuis trois ans dans le cadre du programme des travailleurs étrangers temporaires (avec EIMT/CAQ, hors secteur agricole), le MIFI exigera, dès le 23 novembre 2023, une preuve de compétence en français oral de niveau 4 pour le renouvellement des permis de travail. Cette exigence soulève une interrogation cruciale et non résolue : s’appliquera-t-elle uniquement aux permis délivrés après cette date ou également à ceux en cours ? Cette ambiguïté génère de l’anxiété parmi les employeurs, les candidats et leurs familles. Il faudra que le MIFI donne le plus vite possible des précisions sur les critères afin que les demandes puissent être préparés en conséquence et surtout les employeurs et travailleurs avertis. A noter enfin que les employeurs auront également à s’engager en allouant à leurs employés, par exemple, des créneaux horaires pour apprendre le français pendant les heures normales de travail.  

Justement, ce niveau 4 correspond-il à un niveau A2 ? Non, il se situe plutôt au niveau B1 du CECR, intermédiaire. Un niveau A2 aurait été équivalent à un NCLC 2 ou 3. Ainsi, atteindre le niveau B1 exige un apprentissage régulier et sérieux du français, même si seules les compétences orales seront évaluées. 

Nouveau chapitre dans l’histoire de l’immigration au Québec 

La conférence de presse du 1er novembre 2023, animée par nos ministres M. Legault, Mme Fréchette et M. Roberge, a marqué un changement politique majeur en matière d’immigration, une initiative historique comme ils le citent à multiple reprises, et nous appelle tous à devenir des acteurs actifs de ces changements. 

Chez Globe Talent Connect, nous nous y préparons depuis trois ans, en ciblant des pays sources pour le recrutement et en travaillant sur l’intégration, soulignant l’importance du français dans notre vie quotidienne au Québec. Apprendre une langue pour immigrer est crucial, mais comprendre pourquoi l’expression française est fondamentale pour le Québec ajoute une dimension supplémentaire. C’est ce “petit plus”, ce grain de sel, qui enrichira le goût de notre société. 

Lien de la conférence de presse : https://youtu.be/-7lDYviXLRo?si=486yvdOGKZb1PwO5 

Nouvelles MIFI : https://www.quebec.ca/nouvelles/actualites/details/planification-de-limmigration-du-quebec-pour-les-annees-2024-et-2025-de-nouveaux-seuils-dimmigration-qui-repondent-aux-objectifs-linguistiques-et-economiques-du-gouvernement-du-quebec-51703 

Planifiez une rencontre avec les conseillers de Globe Talent Connect afin de faire le point sur votre situation et d’évaluer de façon juste si l’embauche de travailleurs étrangers représente un investissement rentable.

Classé sous :

Connaître les particularités des postes et les règles qui les régissent est nécessaire, avant qu’une entreprise québécoise affiche un emploi pour des étrangers.
Connaître les particularités des postes et les règles qui les régissent est nécessaire, avant qu’une entreprise québécoise affiche un emploi pour des étrangers.